Dokumentation Deiner Heldentaten Du hinterlässt keine Rätsel ungelöst. Was Du brauchst, um unser Elektronik-Superheld in der Industrie zu sein? ??????? ???? Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (d/m/w) oder Elektroniker (d/m/w) (z.B.
Dokumentation deiner Heldentaten du hinterlässt keine Rätsel ungelöst. Was brauchst Du, um unser Elektronik-Superheld zu sein? ??????? ???? Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (d/m/w) oder Elektroniker (d/m/w) (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Mechatroniker (d/m/w), etc.). ????
Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) Wir suchen dich ab sofort für unser Team in Gießen als Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) Sie stehen unter Strom und sind trotzdem stets geerdet!
Ihre neue Herausforderung Integration und Applikation von fahrerassistenzspezifischen ProjektenSystemverantwortung für Fahrerassistenzsysteme wie zB querführende Funktionen wie aktive Lenkassistenten, Spurwechsel Assistenten oder SystemfunktionenEgomotion oder Sensor KalibrierungMesstechnik oder Durchführung der ErprobungsplanungApplikation und Absicherung von Assistenzsystemen und deren Sensorik im FahrzeugAuswertung und Analyse von MessungenSteuerung der entsprechenden Entwicklungsdienstleister und LieferantenRegelmäßige Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie den Querschnittsfunktionen Qualität, Fahrzeugversuch, afety und ZertifizierungFahrzeug- und Versuchsfahrtenplanung sowie deren Durchführung im In- und AuslandErstellung von Lastenheftbeiträgen und technischen SpezifikationenDurchführung der Release- und Prüfplanung und Prüfkoordination sowie des Fehlertrackings und Reifegradmonitorings Ihre Kompetenzen FH, TU im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik,Elektrotechnik oder einer vergleichbaren StudienrichtungMind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Automobilindustrie, vorzugsweise in der Entwicklungim Bereich Elektrik/Elektronik/Mechatronik mit dem Schwerpunkt FahrerassistenzsystemeErfahrung im Bereich Projekt- und KostenmanagementSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitDurchsetzungsstärke sowie hohe Leistungsbereitschaft und ZielstrebigkeitProaktive, selbstständige und konzeptionelle ArbeitsweiseAnalytisches und interdisziplinäres Denken sowie schnelles Erfassen technischer ZusammenhängeHohe Reisebereitschaft, abhängig von der jeweiligen ProjektphaseAnfahrt mit dem Auto von Vorteil Unser Angebot / Ihre Benefits Anspruchsvolle Tätigkeit mit WeiterentwicklungsmöglichkeitenSchulungsangeboteMentoring-ProgrammLaptop, Handyflexible Homeoffice-MöglichkeitenKantineParkplätze vorhandenMitarbeiterrabatte und Events Zusätzliche Information (nicht verwendet) nur AKÜ möglich -> immer BW informieren!!!
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Idealerweise Elektriker, Elektromonteur, Elektroanlagenmonteur oder Elektroniker für Betriebstechnik. Keine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Studium erforderlichFundierte praktische Erfahrung im Nieder- und Mittelspannungsnetzbau im AußenbereichErfahrung mit Kabelbau, Freileitungen und TiefbauarbeitenHöhentauglichkeit, körperliche Belastbarkeit und TeamfähigkeitSelbstständige und zuverlässige Arbeitsweise im MontageeinsatzIdealerweise Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Teamkoordination auf der Baustelle oder die Bereitschaft, diese Verantwortung zu übernehmenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse B erforderlich, weitere Klassen von Vorteil Attraktive Vergütung nach IG Metall inklusive Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld30 Urlaubstage plus zusätzliches UrlaubsgeldErweiterte Gesundheitsleistungen wie Krankenzusatzversicherung, Facharztservice, telefonische Beratung und ergänzendes KrankentagegeldBetriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 600 Euro pro JahrUnbefristete und sichere Festanstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben und regionalen Projekten mit täglicher HeimkehrBeteiligung am Mitarbeiter-AktienprogrammZugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen AnbieternModerne technische Ausstattung, zeitgemäßer Fuhrpark sowie hochwertige Arbeits- und Schutzausrüstung bei hohen SicherheitsstandardsStrukturierte Einarbeitung und vielfältige interne Weiterbildungsangebote über die unternehmenseigene Akademie inklusive MentoringVielfältige interne Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten sowie unternehmensweite Netzwerke zum fachlichen AustauschEmpfehlungsprämie von bis zu 2.550 Euro über das Programm „Gute Leute kennen gute Leute“Sozial engagiert: Möglichkeit zur Spende von Rest-Cent-Beträgen mit Unterstützung aus dem firmeneigenen Hilfsfonds bei Bedarf Gehaltsinformationen Sicherheit und verlässliche Rahmenbedingungen durch einen fairen Tarifvertrag der IG MetallWir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 857795/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden