Elektroniker-Stellenangebote für Erfahrung pädagogische

Was wir Ihnen bieten Übertarifliche Bezahlung  Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Regionaler Einsatz Ausstattung mit Arbeitsschutzausrüstung und Handwerkzeug Einen festen, unbefristeten Arbeitsvertrag Persönliche Betreuung durch Ihre Niederlassung 1000 Euro Willkomensprämie Ihre Aufgaben Termingerechte Montage und Verdrahtung von Schaltschränken Arbeit nach Schalt- und Montageplänen Vormontage von elektrischen Baugruppen Prüfung, Fehlererkennung und -behebung Ihr Profil Ausbildung zum Elektriker oder Elektroniker oder einem vergleichbaren Beruf mit Erfahrung im Bereich Schaltschrankbau und Anlagenverdrahtung Erste Berufserfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse im Lesen und Prüfen von Zeichnungen und Plänen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir Ihr Interesse geweckt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gern auch per WhatsApp.

Verlegung von Glasfaser-, Fernmeldekabeln, SchaltkabelKabelmontage im Bereich der FernmeldekommunikationstechnikSchalt- / Umbauarbeiten im HVt und KVzSchaltschrankmontageInstallieren von kundenspezifischen Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik (mal Niederspannung) Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kommunikationselektroniker oder IT-System-Elektroniker bzw. Elektroniker, Informations- und Telekommunikationstechnik oder VergleichbaresSie überzeugen durch Ihre selbständige Arbeitsweise, Kommunikations- und TeamfähigkeitSie weisen eine hohe Einsatzbereitschaft und hervorragende Kundenorientierung vor Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlexible ArbeitszeitenHohes Maß an Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Weber Referenznummer 754467/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

B. als Industriemechaniker (m/w/d) Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) REFA-Grundausbildung wünschenswert Grundkenntnisse in der Hydraulik und Pneumatik Grundkenntnisse in der Elektrik und Elektronik Flexibilität, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit und Eigeninitiativ Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System, SAP S/4HANA oder Oxaion sind wünschenswert   Ihre Vorteile bei uns:   Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Weitere Corporate Benefits, wie z.B.

Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kraftfahrzeugen Diagnose von elektrischen und elektronischen Systemen Fehleranalyse und -behebung bei technischen Problemen Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Sicherstellung der Qualität Dokumentation der durchgeführten Arbeiten   Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Kraftfahrzeugmechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrik/Elektronik/Elektrotechnik Erfahrung in der Fehlersuche und -diagnose an Fahrzeugen Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung   Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung  zzgl.