Elektroniker-Stellenangebote für Elektroniker Elektriker Elektroinstallateur in Leipzig

Elektroniker (m/w/d) für Schießanlagenbau Du suchst eine neue Herausforderung oder möchtest Dich verändern? Sichere Dir den Direkteinstieg in Deinem Wunschjob durch einen unmittelbaren Vertrag bei unserem Auftraggeber.

Elektroniker (m/w/d) für Schießanlagenbau Du suchst eine neue Herausforderung oder möchtest Dich verändern? Sichere Dir den Direkteinstieg in Deinem Wunschjob durch einen unmittelbaren Vertrag bei unserem Auftraggeber.

Erfahrung im Bereich Windenergie ist dabei kein Muss – auch engagierte Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) ohne Branchenerfahrung sind herzlich willkommen und werden strukturiert in das Aufgabenfeld eingearbeitet.

Vorserien-FahrzeugenDefinition und Formulierung von Lastenheften, Funktionsvorschriften und FreigabetestspezifikationenErstellung von Entwurfszeichnungen und SchaltplänenErstellung von Fertigungsunterlagen (Stücklisten, Arbeitslisten)Zusammentragen und Bewerten der für die Angebotskalkulation benötigten Informationen, sowie Mitarbeit bei der Erstellung entsprechender KundenangeboteBegleitung des Produktionsanlaufs aus EntwicklungssichtEigenverantwortliches Leiten von Projekten Beobachtung und Berücksichtigung marktrelevanter technischer Entwicklungen und Standards sowie veränderter Kundenanforderungen Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder VergleichbaresNachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von mechanischen und/oder elektrischen Bauteilen, Baugruppen Hohe Affinität zum Thema Elektrik und ElektronikErfahrung in der Serienentwicklung und -betreuung von VorteilFundierte Methodenkenntnisse im ProjektmanagementFundiertes technisches Verständnis bzgl. Hardware (Elektronik), Software und MechanikAnwenderkenntnisse in 3D-Konstruktionsprogrammen wünschenswertSoziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Kreativität und InnovationscharakterStrategisches, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetriebliche AltersvorsorgeBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamBetreuung im gesamten BewerbungsprozessDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 861987/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

B. in den USA Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Montageteams Enge Abstimmung mit Subunternehmern und internen Teams Steuerung der Gewerke Elektro, Mechanik und Brandschutz Überwachung von Terminen, Qualität und Arbeitssicherheit (HSE) Organisation des Tagesgeschäfts vor Ort in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung Koordination und Betreuung der Montage- und Installationsarbeiten direkt auf der Baustelle Das bringen Sie mit: Erfahrung als: Bauleiter(w/m/d), Montageleiter(w/m/d) oder in einer vergleichbaren Funktion im Industrie- oder Anlagenbau(w/m/d) Alternativ: Ausbildung als Elektriker(w/m/d), Elektroniker(w/m/d) oder Mechatroniker(w/m/d) mit praktischer Erfahrung als Führungskraft Idealerweise Kenntnisse in Automatisierung, Fördertechnik oder Logistikanlagen Technisches Verständnis im Elektro- und/oder Mechanikbereich Reisebereitschaft für internationale Einsätze Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und Kommunikationsstärke Sie sind sich unsicher?

Dokumentation Teilnahme am Ruf- und Notdienst Enge Zusammenarbeit im Team Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Anlagenmechaniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), MSR-Techniker (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme mind. einer der o.g. Gewerke Erfahrung mit Mess-, Steuer- und Regelungstechnik wäre von Vorteil Reisebereitschaft für wechselnde Inbetriebnahme- und Servicetätigkeiten Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?