Was erwartet Sie als Einstieg bei uns: Ein Einstiegsgehalt ab 42.000€ pro Jahr + Zulagen Mindestens 30 Tage Urlaub für genug Freizeit Ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen Ein auf Sie angepasstes Einarbeitungsprogramm in unserer hauseigenen Akademie Kostenfreie Weiterbildungen, um Ihre elektrischen Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten Eine unbefristete Festanstellung High-Tech-Ausrüstung und Arbeitsmaterialien Ihre Tätigkeitsfelder: Elektronische Fehlersuche an Maschinen gemeinsam mit Deinen KollegenDiagnose und Behebung von elektronischen FehlernWartung und Instandhaltung der ElektronikErstellen von Prüfberichten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (d/m/w) oder Elektroniker(d/m/w) (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Mechatroniker (d/m/w), etc. Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit ist wünschenswert Sie sind Höhentauglich Führerschein der Klasse B Sind Sie sich unsicher?
Die znt-Richter Gruppe entwickelt und implementiert innovative Softwarelösungen mit dem Fokus auf der Digitalisierung von Fertigungsabläufen in High-Tech-Branchen für die Herstellung von Halbleitern, Elektronik, Medizintechnik und anderen Produkten. Als mittelständisches Familienunternehmen achten wir dabei sehr auf gegenseitige Wertschätzung und ein produktives, vertrauensvolles Arbeitsklima.
Die znt-Richter Gruppe entwickelt und implementiert innovative Softwarelösungen mit dem Fokus auf der Digitalisierung von Fertigungsabläufen in High-Tech-Branchen für die Herstellung von Halbleitern, Elektronik, Medizintechnik und anderen Produkten. Als mittelständisches Familienunternehmen achten wir dabei sehr auf gegenseitige Wertschätzung und ein produktives, vertrauensvolles Arbeitsklima.
Gehalt Flexibilität: Gleitzeit, bis zu 33 Urlaubstage und Einsatzbeginn von zu Hause (Fahrzeit von Zuhause zum Kunde = Arbeitszeit) Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag Gesundheit: Zahnzusatzversicherung, Fahrradleasing, Urban Sports Club Gemeinschaft: Betriebsfeiern & Teamevents Zukunft & Entwicklung: Betriebliche Altersvorsorge & flexible Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Arbeiten: Moderne Firmenfahrzeuge, hochwertiges Werkzeug, gute Arbeitskleidung und neueste Technik Wir suchen Mitarbeiter (alle Menschen) aus den Bereichen: Servicetechniker, Elektrotechnik, Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechniker, Elektromonteur, Inbetriebnahmetechniker, Wartungstechniker, Sicherheitstechnik, Sicherheitsbeleuchtung, Notbeleuchtung, Rettungszeichenleuchten, Batterieanlagen, USV-Technik, Gebäudetechnik, Elektroinstallation, Elektrotechnischer Service, Elektriker, Techniker, Meister, Handwerksmeister Bei Fragen ruf gerne unter 0178 120 37 81 an!
Was Sie ausmacht: Abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Mechatronik, Elektronik oder Elektrik oder eine vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Förder- oder Produktionstechnik wünschenswert Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Hohes Maß an technischem Verständnis Sie sind ein verantwortungsbewusster und äußerst engagierter Teamplayer und schätzen die konstruktive Zusammenarbeit?
Im Auftrag verschiedener Kunden im Raum Merseburg, Querfurt, Weißenfels und Halle suchen wir erfahrene und engagierte ELEKTROINSTALLATEURE (m/w/d) IHR AUFGABENGEBIET UMFASST selbstständiges Arbeiten im Elektrobereich Installation und Anschluss der Haustechnik in Neu-und Altbauten Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen Prüfung und Kontrolle von elektrischen Anlagen Installation und Reparatur elektrischer Anlagen Neuinstallation, Sanierung und Wartung in den Bereichen Industrie und/ oder Hauselektrik ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: IHR ANFORDERUNGSPROFIL abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in, Elektroinstallateur*in, Elektroniker*in oder vergleichbares Erfahrungen im oben genannten Tätigkeitsfeld wünschenswert Höchste Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit Ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft ------ Wir bieten: Wir bieten: IHRE VORTEILE MIT UNS ein unbefristeter Arbeitsvertrag unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen Einstiegsprämie bis zu 1000,-€ (je nach Qualifikation) krisensicherer Job mit diversen Benefits bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen, vertrauensvollen Arbeitsklima Kurze Kommunikationswege- sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team Ausstattung mit notwendiger Arbeitskleidung anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Pünktliche Gehaltszahlung Vereinbarkeit von Beruf und Familie Strukturierte Einarbeitung Fort- und Weiterbildungen Sie wollen ein Teil unseres Teams werden und zu einem gemeinsamen Wachstum beitragen?
Zuschläge) Arbeitszeitmodell: Vollzeit (35-40 Stunden / Woche) Kategorie: Anlagentechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein führendes, weltweit tätiges Familienunternehmen im Bereich der Separationstechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Idealbesetzung für die Position als: Servicetechniker (m/w/d) – Industriemechaniker / Mechatroniker / Elektroniker mit Reisebereitschaft Ihr Verantwortungsbereich: Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen in unterschiedlichen Anwendungsbereichen bei Kunden vor Ort Analyse und Optimierung verfahrenstechnischer Anlagen Erstellung von technischen Unterlagen und Serviceprotokollen Einhaltung und Umsetzung hoher Qualitätsstandards und -ziele Das zeichnet Sie Aus: Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) Fundierte Erfahrung in der Montage und Bedienung von Maschinen und Anlagen Idealerweise Grundkenntnisse in der Verfahrenstechnik Sehr gute Englischkenntnisse, hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung Hohe Reisebereitschaft für nationale und internationale Dienstreisen, insbesondere Europa, Süd- und Nordamerika, Australien (nach Präferenz) Das wird Sie erwarten: Attraktive Vergütungsstruktur mit bis zu 80.000 €/Jahr (je nach Qualifikation, inkl.
Projektleiter Technisches Gebäudemanagement (Mensch) Stellennummer: 107696 Standort: Köln [50829] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Verantwortung für die Abwicklung von Projekten im Kleinanlagenbau Akquisition, Angebotserstellung, Qualitäts- und Leistungskontrolle, sowie Kalkulation von Wartungs- und Betreiberaufträgen Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufes Führung von Mitarbeitern und Koordination von Nachunternehmern Erstellung von Dokumentationen und Berichtswesen Ansprechpartner (Mensch) für den Kunden Das bringst Du mit Abgeschlossen Studium im Bereich der Versorgungs- oder Elektrotechnik Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Elektroniker (Mensch) mit Weiterbildung zum Techniker (Mensch) oder Meister (Mensch) Einschlägige Erfahrungen in vergleichbarer Position innerhalb des Technischen Gebäudemanagements Gute Kenntisse in der Gebäudetechnik, Gebäudemanagement (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) Erfahrung in der Mitarbeiterführung Grundlegendes Verständnis der Betriebswirtschaft Sichere Anwendung der gängigen MS Office Programme Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Firmen PKW mit Privatnutzung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Präventivmaßnahmen, wie Integration der Arbeits- und Umweltschutzzielen in die betrieblichen Arbeitsprozesse Erster Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden, Führungskräfte und Behörden im regional zuständigen Gebiet Entwicklung von Schulungen / Schulungsmaterialien für operative Einheiten, Durchführung von Feldversuchen (PSA, Werkzeuge, Arbeitsmittel), Marktrecherche und eigenständige Entwicklung bzgl. innovativen Lösungsvarianten Profil Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit / HSE Fachkraft (idealerweise Techniker / Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik / Elektronik / Elektrik / Anlagenmechanik etc.) Idealerweise erste Berufserfahrung im industriellem Umfeld (Maschinenbau / Chemie / Automotive), alternativ technisch versierte Quereinsteigende mit Fortbildungsambitionen Reisebereitschaft im Bereich Rhein Neckar Eigeninitiative, Innovationsbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Präsentationskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit Arbeitssicherheit und Umweltschutz liegt Dir einfach am Herzen!
Junior Projektleiter | Elektrotechnik / Photovoltaik m/w/d Einsatzort: Berlin Schöneberg Kennziffer: 2026-0168 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Unterstützung bei der Umsetzung von Photovoltaik-Projekten im Bereich Elektrotechnik sowie bei der Steuerung und Planung des Personaleinsatzes im Projektteam (fachliche Führung) zur Einhaltung technischer, terminlicher und wirtschaftlicher ProjektvorgabenAktive Mitwirkung an innovativen Projekten und der gemeinsamen Optimierung von Prozessen in allen ProjektphasenÜbernahme von Verantwortung und Koordination bei der Angebotserstellung, Verhandlungsführung und im Claim Management im Team mit technischer Projektleitung und kaufmännischer ProjektabwicklungSicherstellung eines transparenten Projektablaufs durch kontinuierliche Status- und Qualitätskontrolle unter Einhaltung der HSEQ-Leitlinien Profil Technische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur oder eine vergleichbare QualifikationWeiterqualifikation zum Techniker / Meister oder alternativ ein technisches Studium im Bereich Elektrotechnik / Energiewirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise mit erste Berufserfahrung im Projektmanagement, aber nicht zwingend notwendigGute MS Office Kenntnisse, Teamplayer und Spaß am ProjektgeschäftFührerschein der Klasse B ist notwendig, wünschenswert BEDeutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Wir bieten Unbefristete und sichere Anstellung30 UrlaubstageBetriebliche AltersvorsorgeJobradFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und BerufMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)FirmenhandySPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und EntwicklungCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Objektleiter Gebäudetechnik m/w/d Einsatzort: Erfurt Kennziffer: 2026-0319 Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet) Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden in Ihrem Objekt Verantwortung für die Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen für das beauftragte Objekt Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen GebäudemanagementsSteuerung des Objektteams und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten MitarbeitendenObjektverantwortung für komplexe technische Anlagen Profil Techniker, Meister, Bachelor, Ingenieur - optimaler Weise im Facility Management und / oder in der Technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Heizung-Klima-Lüftungstechnik oder ElektrotechnikAlternativ eine technische Ausbildung als z.B. Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur, Anlagenmechaniker Heizung Klima Lüftung Sanitär, idealerweise mit mehrjähriger BerufserfahrungFührerschein Klasse B Optimal wären gute Kenntnisse in MS Office, SAP und PlanonGutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und BerufAnteiliges 13.
Bauleiter Elektrotechnik m/w/d Einsatzort: Essen bei Düsseldorf Kennziffer: 2026-0435 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Betreuung und Bauleitung von elektrotechnischen Aufträgen in fachlicher, wirtschaftlicher und terminlicher HinsichtFühren eines Bautagebuches, Teilnahme an Baubesprechungen sowie Erstellen von AufmaßenKundenberatung und -betreuung im Bereich der ElektrotechnikÜberwachung des sicheren bautechnischen Betriebs auf der Baustelle, insbesondere auf das gefahrlose Ineinandergreifen der verschiedenen Arbeiten sowie das Führen einer ArbeitsgruppeVorbereitung für die Erstellung von Dokumentationsunterlagen Profil Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker / Elektriker / Elektrotechniker / Elektroinstallateur)Wünschenswert: Weiterbildung zum Techniker / Meister im Bereich Elektro Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich TGA oder als leitender ElektrotechnikerKenntnisse der VOBFührerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenAttraktives Gehalt: Faire Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Dienstrad, Firmenhandy sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Niederspannungsanlagen / Notbeleuchtungsanlagen / Beleuchtungsanlagen / Gebäudeinstallationen)Organisation und Durchführung von Inbetriebnahmen und Funktionsprüfungen Erstellung der Abrechnungsunterlagen und Verantwortung für die Materialdisposition auf der Baustelle Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards. Profil Elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektroniker / Energieanlagenelektroniker / Elektroinstallateur / Elektroniker für Betriebstechnik / Elektroniker für Energie - und GebäudetechnikErfahrung auf Großbaustellen als Elektroniker oder Obermonteur Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Industrie sowie Höhentauglichkeit für Arbeiten mit HebebühnenFührerschein Klasse B sowie Deutschkenntnisse mind.
Als Teil eines eingespielten Teams ist man als Technikexperte auf unseren Baustellen im Bereich Elektrotechnik unterwegs Bauleiter Elektrotechnik m/w/d Einsatzort: Butzbach Kennziffer: 2026-0440 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Betreuung und Bauleitung von elektrotechnischen Aufträgen in fachlicher, wirtschaftlicher und terminlicher HinsichtÜberwachung des sicheren bautechnischen Betriebes auf der Baustelle insbesondere auf das gefahrlose Ineinandergreifen der verschiedenen Arbeiten sowie das Führen einer ArbeitsgruppeTeilnahme an Baubesprechungen und Führung eines BautagebuchesKundenberatung und -betreuung im Bereich der ElektrotechnikVorbereitung für die Erstellung von Dokumentationsunterlagen und Aufmaßen Profil Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik z. B. als Elektroniker / Elektriker / Elektroanlagenmonteur / Elektrotechniker Von Vorteil: Weiterbildung zum Techniker / Meister / Ingenieur im Bereich Elektrotechnik Wünschenswert: 2-3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter / Obermonteur im Bereich Elektrotechnik Gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenAttraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Bauleiter Elektrotechnik / Gebäudetechnik m/w/d Einsatzort: Rüsselsheim bei Frankfurt Kennziffer: 2026-0449 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Betreuung und Bauleitung von elektrotechnischen Aufträgen in fachlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht sowie Teilnahme an BaubesprechungenFühren einer Arbeitsgruppe sowie Überwachung des sicheren bautechnischen Betriebes auf der Baustelle, insbesondere auf das gefahrlose ineinandergreifen der verschiedenen ArbeitenKundenberatung / Kundenbetreuung im Bereich der Elektrotechnik Führung eines Bautagebuches, Erstellung von Aufmaßen sowie Vorbereitung für die Erstellung von Dokumentationsunterlagen Profil Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker / Elektriker / Elektrotechniker)Von Vorteil: Weiterbildung zum Techniker / Meister / Ingenieur im Bereich ElektrotechnikMind. 2-3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich Elektrotechnik Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenAttraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).